随着国内企业福利体系日渐完善,办公室咖啡几乎成了企业福利的标配。一杯办公室咖啡可以让员工在紧张快节奏的工作环境中放松心情,进而提高工作效率。然而很多企业并没有考虑到的是,只要正确选择,办公室咖啡还可以提高企业文化层次。
公司福利如办公室咖啡不仅应该让员工感受到公司的人性化,感受到公司对员工关注与支持,更应该反映并巩固企业文化。现代中国很多大型国有企业、it企业在福利方面都具有很强的优势,也提供办公室咖啡,但是很多企业的福利政策并没有对员工产生激励作用。原因就在于是从别的公司生搬过来的,不能让员工产生归属感。
像办公室咖啡这样的企业福利实际上不只是一种物质需求,更是一种精神需求。心理学家研究表明,引起人的积极性形成规律的心理机制为:需要→动机→行为→目标。人们追求的需要层次越高,目标越明确,动机越强烈,其行为的内在动力也就越大,因而其工作积极性也就越高涨、越持久。在强制环境内寻找自主空间,是现代人在社会生活中的一种基本精神需求,办公室咖啡就是这种精神需求的物质体现。
玛氏饮品专注于高端办公饮品,单杯滤制专利技术,致力于把自己“滋味一刻,办公随享”理念传递给企业,营造高层次的企业文化。
玛氏饮品锁鲜包——塑造多样人性化的企业文化
玛氏办公室咖啡机除了提供办公室咖啡以外,还提供多种英国原装进口原叶茶和德芙热巧。咖啡类锁鲜包可以滤制咖啡馆全系列饮品,搭配英国进口的脱脂奶粉,一共可以制作几十种饮品。员工还可以发挥想象力,自行diy奶茶等市场中热销的饮品。
玛氏饮品单杯滤制黑科技——关爱员工健康
玛氏办公室咖啡机采用了独家单杯滤制技术,因其健康的理念被选为2014博鳌亚洲论坛的专用品牌。每个锁鲜包即是一个滤制系统,办公室咖啡饮品全程在三层密封与充氮保鲜的锁鲜包中滤制,不接触机器确保饮品之间不串味,不会有残渣滋生细菌。在办公室咖啡这样的细节处关爱员工健康是提升公司文化的利器。
30秒打饮——讲求效率、高产出
制作一杯办公室咖啡只需30秒,在这种连休息时间都讲求高效率的工作环境下,员工更容易提高工作效率。心理学家表明,人们会受周边环境的影响而不自觉地改变行为。而这种公司环境,一杯办公室咖啡就可以塑造。
这样,玛氏办公室咖啡机就用一杯办公室咖啡营造出了“多样化、人性化、关爱员工健康、讲求效率”的办公室文化,再配上企业本身的文化,就构成了一整套企业文化体系。这样,办公室提供办公室咖啡带来的附加价值就能帮助企业提升自己的品牌价值。